22个省份已出台操作细则 国企员工持股试点有望扩围

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2019-03-04

罐口呈圆形、直颈、圆肩、深腹内收,矮圈足。罐主体白地褐彩,中下部的一条龙张口露齿,上吻长于下吻,眼睛为方形,头上长着双角,躯干弯曲,龙体粗壮有力,腾跃于波涛之中。

  考生填报时,要认真对照《高中生之友·高考天地版》“江西省2018年普通高校招生计划”增刊和各学校招生章程中相关专业对单科成绩、身体条件(视力、身高)等方面提出的有关要求。

  “大国重器,保养是重中之重!目前,尽管我们自主创新研发出世界首台套双动力电驱铣磨维护机器人装备——被称为钢轨‘急救车’的铣磨车,但是其中最核心部件铣刀仍需从国外进口。

  人民网香港6月6日电香港特区行政长官林郑月娥今日出席粤港澳大湾区金融科技论坛时表示,香港在金融科技方面大有可为,具有独特优势。林郑月娥指出,香港是国际金融中心,同时拥有高度发达的资讯及通讯科技产业,是将创科和金融相结合的理想地方。

  别说刘先生不敢相信,这事儿搁在几年前,谁办事不得跑几遭?简化手续、提高效率、让群众最多跑一次,这已成为北京市人力社保局的一个共识。从简化办事流程到提升服务效能再到优化营商环境,自2016年,北京市人力社保局持续深入推进放管服改革,取消和调整就业、档案、社会保险等方面16项证明,让企业和群众有更多获得感。创新服务方式减轻基层压力针对困扰群众的各种奇葩证明、循环证明、重复证明等问题,北京市人力社保局主动摸清情况,创新服务方式,规范、简化工作流程。2017年以来,仅取消调整就业失业管理服务中涉及的证明材料就有约万份。以前,申请人资格审核以核对纸质申请材料为主,个人和用人单位需要准备大量的纸质申请材料。

  其次,企业的经营方式发生了根本性的改变。

  四是各地区各部门要及时公布取消和保留的证明事项清单,对确需保留的要逐项列明设定依据、办理指南等。清单之外,政府部门、公用事业单位和服务机构不得索要证明。会议指出,贯彻党中央、国务院决策部署,近几年按照社会主义市场经济要求,社会信用体系建设取得重要进展,统一社会信用代码基本实现全覆盖,守信联合激励和失信联合惩戒机制初步显威。

  人才的价值要市场体现,要具体项目来承载。为人才搭建平台,不仅要盯住人才,也要盯牢重点项目,探索以“项目+人才”的方式,不断拓宽引才渠道,加大引才力度,盘活招商引资的资源、渠道等优势来招才引智,发挥优质项目在引才上的虹吸作用。要借智聚力柔性引才。引进人才要不唯地域,不拘一格,使用人才要“不求所有,但求所用;不求所在,但求所为”。集聚英才就要发挥柔性引才的作用,加强与知名高校、科研院所深度合作,借助其人才集聚的优势,通过院士专家工作站、科研成果转化等方式,吸引重大工程建设、重点基础性研究、关键技术攻关和重大装备研发等领域的高端紧缺人才,为区域发展提供智力支持。

作为推进混合所有制改革的重要方式之一,员工持股一直备受关注。 国资委改革局副局长林庆苗昨日在点评2016年11月份遴选出的10户央企子企业员工持股试点时,用了14个字做总结:稳妥起步、开局良好、成效初步显现。

据介绍,截至2017年11月底,全国已有22个省份的国资监管部门制定了国企员工持股试点的实施办法或操作细则,27个省份的158家地方国企子企业正在开展员工持股试点。

林庆苗透露,下一步,要在2018年年底进行阶段性总结,并视情况适时扩大试点范围。

昨日,《证券日报》记者从国资委召开的国企和其他所有制企业共同发展通气会上了解到,作为国资委首批10家员工持股试点企业之一,欧冶云商股份有限公司在2017年5月份,新增本钢集团、首钢基金、普洛斯、建信信托、沙钢集团和三井物产等6家战略投资者以及126位核心员工入股,这使得欧冶云商成为国有资本、民营资本、外资和员工持股多种资本共存的混合所有制经济体。 据中国宝武钢铁集团有限公司副总经理胡望明介绍,欧冶云商通过引入优质的资源和能力,为平台创新发展注入了活力;通过实施核心员工持股,实现了员工与企业共同发展。

2017年欧冶云商实现网上商品交易总量(GMV)6835万吨,成为中国钢铁电商行业的领先者。 此外,隶属于中国机械工业集团有限公司的中国电器科学研究院有限公司,也在2016年被纳入中央企业10家员工持股改革试点企业。

据中国机械工业集团有限公司总经理徐建介绍,中国电器科学研究院引入了正泰电器股份和盾安控股集团等民营企业作为战略投资者,实现同股同权,促进了国有企业与民营企业的融合发展。

改制后的中国电器科学研究院亦实现了快速发展。 (责编:陈键、赖悦)。